Velkommen
til Wagado
Wagado er din partner til at opnå større mental sundhed og robusthed i dit liv.
Med vores filosofi træner vi mennesker i at være sortbælte i selvledelse. Det betyder bedre balance, øget fokus, struktur, effektivitet, overskud, nærvær, rummelighed og en større tro på dig selv og dine kompetencer.
Wagado selvledelse
Personlig Power
Personlig udvikling, der styrker din mentale sundhed
Trænger du til at styrke din mentale sundhed og mestre kunsten at lede dig selv i en travl hverdag?
Hvis du nogle gange føler dig overvældet af presset og bekymringer, der kan påvirke din koncentration og tilstedeværelse, så er du ikke alene. Men hvis du ønsker at opnå bedre balance, øget effektivitet, dybere fokus, styrket selvværd, øget trivsel og mindre stress i dit liv, så er Wagado Selvledelse den rette rejse for dig.
Vi tilbyder en personlig udviklingsrejse, der guider dig mod at opnå “sortbælte” i selvledelse – en vejledning til at blive den bedste version af dig selv.
Resultatskabende
Salgspower
Din vej til at vækste forretningen ved at skabe verdens mest mentalt robuste salgsteam.
Wagado
Personlige Udviklingsværktøjer
Ved brug af testværktøjer i din personlige udvikling kommer du et spadestik dybere, får en bedre forståelse af dig selv og andre.
Enneagram
Professionel
Enneagram – hvorfor handler du, som du gør?
Professionel Rapport 42 Sider
JTI
Jungs Type Indikator
JTI – Jungs Type Indikator er en test der bruges til personlig udvikling
Enneagram
Standard
Enneagram – hvorfor handler du, som du gør?
Standard Rapport 20 Sider
Vi møder dig, hvor du er!
Wagado hjælper dig med at finde din vej til bæredygtig ledelse med høj trivsel, fælles tunge, klare mål og roller – en organisation i god form, der skaber resultater – båret af “De 5 do’er”. Vores filosofi og metodik – dit udbytte og resultat!
Din vej til bæredygtig selvledelse og opgradering af jeres ledelseskultur.
Din vej til at vækste forretningen ved at skabe verdens mest mentalt robuste salgsteam.
Din vej til at udvikle dig som menneske til at tage ansvar for eget liv, egne handlinger og opnå det, du ønsker.
Din vej til verdens bedste virksomhed, der er agil, og mestrer forandringer til at skabe tryghed, balance og overskud.
Wagado's
Sortebælte
Wagado
Shop
De 5 do'er - vores filosofi og metodik
På basis af østens kampfilosofi har vi udviklet vores mantra – “De 5 do’er”:
Vær bevidst, Vær mentalt klar, Vær ydmyg, Vær målrettet og Indtag rummet.
Troede du nogensinde, at din krops præstation kun er begrænset af dit sind? Eller måske tværtimod, at din krop kan alt, hvad dit sind tror på?
Vores træningsforløb, der bygger på “De 5 do’er”, udforsker disse ideer og giver dig ikke kun en dybere forståelse af dig selv og dit potentiale, men også styrker dit selvværd og din tro på, at din krop er i stand til ALT, hvad dit sind tror på.
Vi kombinerer “De 5 do’er” med fysiske øvelser, psykologi og en fordybelse i kropsbaseret tankegang (embodied cognition), hvilket skaber en holistisk tilgang til udvikling af sind, krop og sjæl.
Hvem er Wagado?
De 5 do’er er et unikt koncept, der skaber dokumenterbare resultater.
Annette Wulff Larsen
Mit livsformål er at frigive potentiale gennem betydning – betydningen opstår, når jeg interagerer med mennesker på en måde, hvor vi gensidigt ser meningen og udvikler hinanden.
Mit mål er at arbejde empatisk, engageret og målrettet i en ramme, hvor krop, sjæl og sind hænger sammen. Se mere under ‘Om Wagado’
Søren Larsen
Mit livsformål er at søge det perfekte ved at udvikle og lære, selvom der ikke er noget, som er perfekt. Jeg mener, at vi alle har en styrke og et potentiale.
At være med til at inspirere, guide og udvikle til dette er en stor motivator for mig. Mit mål er at skabe noget unikt og sætte mine fodspor. Udvikling animerer os til at blive bedre og til at arbejde løbende mod vores perfekte karakter.
De 5 do’er udmærker sig ved at skabe en kognitiv sammenhæng mellem tanker og adfærd og mellem det mentale og det fysiske. Værdier bliver lige pludselig til fysisk virkelighed.
Steen Chr. Jensen
Factory Manager – VELTERM Brædstrup
VELUX
Lederudvikling, der kan måles på medarbejdertrivslen
I Velux har vi kunne mærke lederudviklingen på medarbejdernes trivsel. Vi er blevet mere coachende, rummelige og groundede i pressede situationer.
Ved at få en forståelse for os selv og andre skaber vi bedre resultater.
